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Codici disciplinare e di comportamento; CCNL; INFORMATIVE VARIE AI LAVORATORI

Normativa che il lavoratore è tenuto a conoscere e ad osservare sul luogo di lavoro

Descrizione

A far data dal 1° gennaio 2010, gli obblighi di pubblicazione di atti e provvedimenti amministrativi aventi effetto di pubblicità legale si intendono assolti con la pubblicazione nei propri siti informatici da parte delle amministrazioni e degli enti pubblici obbligati (art. 32 L. 69/09). Pertanto pubblicazione equivale a notifica.

 

Ancora su Fondo Espero:

per il personale assunto dopo il 1.09.2019 – procedura per eventuale

diniego adesione Fondo Espero: Guida_Istanza_POLIS_Comunicazione NON adesione Fondo Espero

21.06.2021 informativa ESPERO

trattamento-dati-ESPERO

circolare richieste permessi personali

14.06.2025 adesione fondo espero m_pi.AOODGPER.REGISTRO UFFICIALE(U).0133215.11-06-2025

obbligo fruizione ferie personale td

Si invita a prendere visione degli allegati relativi al FONDO ESPERO con particolare attenzione alla clausola del silenzio/assenso

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Accordo-Aran

https://www.fondoespero.it/

Personale a tempo determinato al 30/06 o anteriore: obbligo di fruizione ferie

Si invita il personale con contratto di lavoro a T.D. a presentare istanza di fruizione delle ferie durante i periodi di sospensione delle lezioni (Natale, Pasqua, Carnevale, ponti deliberati e nel periodo intercorrente tra la fine delle lezioni ed il 30 giugno, in assenza di attività didattiche programmate).
L’assenza di domanda volontaria non darà diritto all’indennità sostitutiva oltre la misura corrispondente alla differenza tra i periodi maturati ed i giorni di fruizione possibile (nel caso di contratti a T.D. sino al 30/06/2025).

******************

Nell’ipotesi di riunioni on line o nel caso residuale di lavoro agile/da remoto, il dipendente è tenuto a prendere visione dell’allegato e a garantire la privacy e la riservatezza dei dati comunicati o ricevuti, in audio e non.

protocollo lavoro agile-da remoto sett 2024

Tipizzazione delle infrazioni, sanzioni e delle relative procedure di contestazione.

AGGIORNAMENTO DPR 62_2013

all’albo on line: https://www.icpurificato.edu.it/documento/codice-disciplinare-e-di-comportamento/

ARAN: Codice comportamento dipendenti pubblici_vigente al 14 luglio 2023

ARAN: CCNL IR 2019-2021 completo per pubblicazione

Circolare pubblicazione Codice disciplinare Personale ATA CCNL 2016 – 18

Estratto Codice disciplinare Personale ATA CCNL 2016- 18

Codice di comportamento MIUR D.M. 525/2014

Codice Disciplinare dei Dipendenti Pubblici

D. Lgs. 165/01 testo unico dipendenti pubblici: https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2001-03-30;165!vig=

D. Lgs. 150/09: https://www.normattiva.it/uri-res/N2Ls?urn:nir:stato:decreto.legislativo:2009-10-27;150!vig=

sanzioni disciplinari personale docente

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